إدارة
الرأسمال البشري

إدارة الرأسمال البشري

في محيط متغير وشديد التنافسية، لم يعد هناك أي شك في القيمة المضافة لوظيفة الموارد البشرية، ويبقى السؤال المطروح هو كيف يمكن للمساطر والأدوات المرتبطة بالموارد البشرية أن تضمن الميزة التنافسية للمقاولة. إن إتقان الجوانب القانونية والتقنية، مقرونا بمقاربة استباقية واستشرافية، سيمكّن الفاعلين والمسؤولين عن الموارد البشرية من الاستجابة لمتطلبات وطموحات المقاولة.